CONVENTION COLLECTIVE
Note de service P 12/324 - Avenant à la convention collective
Merci de prendre connaissance de ces nouvelles dispositions à partir du 01
Février
TENUE VESTIMENTAIRE:
Il est préférable de s'habiller en fonction du salaire que l'on reçoit.
Si vous arrivez avec des chaussures PRADA à 350 euro ou des sacs VUITTON à 600 euro, nous en conclurons que vous n'avez aucun problème économique, donc que vous n'avez pas besoin d'augmentation.
Si vous vous habillez trop pauvrement nous en conclurons que vous devez
apprendre à mieux gérer vos finances donc nous ne pourrons pas vous donner d'augmentation.Si vous vous habillez normalement cela veut dire que tout va bien et que vous n'avez donc pas besoin d'augmentation.
JOURS DE MALADIE:
Nous n'acceptons pas les certificats médicaux comme justificatif de
maladie. Si vous avez pu vous rendre chez le médecin c'est que vous pouvez aussi venir au travail.
JOURS DE CONGÉS:
Chaque employé aura droit à 104 jours de congés appelés "Samedi" et
"Dimanche".
TOILETTES:
Nous avons noté trop de temps perdu aux toilettes. Les nouvelles
dispositions prévoient donc un maximum de 3 minutes aux toilettes.
Après ces 3 minutes, une alarme sonnera, le papier hygiénique disparaîtra, la porte s'ouvrira et une photo sera prise.
Au second retard aux toilettes, la photo sera exposée publiquement.
PAUSE REPAS:
Les employés trop maigres auront droit à 15 minutes car ils ont besoin de
manger plus pour grossir.Les employés de stature normale auront droit à 10 minutes pour faire un repas équilibré et rester en forme.Les employés trop gros auront droit à 5 minutes ce qui est suffisant pour avaler un SLIM FAST.
LA DIRECTION.
